By benjamin coulon

Quand les salariés découvrent la diversité de nos métiers : retour sur l'opération vis mon job.

Du 13 au 17 avril, la Caf de l’Hérault proposé à ses salariés l’opération « Vis mon job », une semaine d’immersion dédiée à la découverte des métiers et des services de l’organisme. Portée par les Ressources Humaines, cette initiative illustre une conviction forte : mieux connaître les métiers qui composent l’organisation, c’est renforcer la qualité du service public rendu et développer une culture professionnelle partagée.

👉 Près de 80 salariés ont participé à cette expérience sur les sites de Montpellier et Béziers, en découvrant, le temps de quelques heures, un service différent du leur, sur les sites de Montpellier et Béziers. Gestion de la relation allocataires, ressources humaines, comptabilité, action sociale, communication, contrôle de gestion, services nationaux… autant de métiers explorés qui reflètent la diversité des expertises mobilisées au quotidien à la Caf de l’Hérault.

Une organisation riche de nombreux métiers

Cette semaine d’immersion a permis de mettre en lumière :

    • la pluralité des métiers qui concourent aux missions de la Caf,
    • les réalités professionnelles propres à chaque domaine d’activité,
    • les différentes étapes qui participent au traitement des dossiers et à l’accompagnement des allocataires.

 

Pour les participants, « Vis mon job » a été l’occasion d’élargir leur regard sur l’organisation, de mieux appréhender les rôles et responsabilités de chacun, et de prendre la mesure de la complémentarité des compétences nécessaires au fonctionnement d’un organisme de service public.

La Caf de l’Hérault, un employeur engagé pour ses équipes

Au-delà de cette action ponctuelle, l’opération « Vis mon job » témoigne d’une réalité plus large : la Caf de l’Hérault est un employeur qui investit dans ses talents, favorise la mobilité professionnelle, la montée en compétences et la compréhension globale de ses missions.

 

Elle illustre également un environnement de travail fondé sur :

  • la transmission des savoirs,
  • la valorisation des parcours professionnels,
  • le sens donné aux missions au service des allocataires et des partenaires.
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