Le Directeur adresse ses vœux 2026 aux salariés !

Chaque année, la Caf de l’Hérault propose un moment convivial : les vœux de la Direction. En janvier, près de 400 collaborateurs se sont réunis à Béziers et à Montpellier pour célébrer nos réussites et se projeter vers l’avenir.

Un discours qui met en lumière l’investissement quotidien de tous

Le Directeur a souligné la forte mobilisation collective. Jusqu’au dernier jour, chacun a démontré engagement, solidarité et capacité à avancer ensemble. Il a indiqué être fier du chemin que les agents ont parcouru et de la force qui a été montrée.

📃 2025 : une année marquée par trois réformes majeures

Trois réformes ont fait évolué nos pratiques et nos missions :

1. France Travail

2. Le Complément de mode de garde (CMG)

3. La généralisation du Dispositif de ressources mensuelles (DRM) dans le cadre de la Solidarité à la source
Nos équipes se sont mobilisées avec une réactivité exemplaire, développant une expertise reconnue nationalement.

80 ans d’histoire, un présent exemplaire, et un futur en construction

🎂 80 ans de la Sécurité sociale

2025 a marqué les 80 ans de la Sécurité sociale, rappelant la force d’un modèle fondé sur la solidarité. Chaque agent de la branche Famille y contribue quotidiennement par l’ouverture des droits, l’accompagnement, le versement des prestations ou les contrôles.

🌱 Une Caf exemplaire en matière de RSE

Grâce à l’engagement des collaborateurs, la Caf de l’Hérault a obtenu le label Engagé RSE – niveau Exemplaire, la plus haute distinction AFNOR. Seuls 16 % des organismes labellisés atteignent ce niveau : une fierté collective pour notre Caf !

🚀 Cap sur 2026 : une année de transition et de stabilisation

L’année 2026 s’annonce plus stable, sans réforme majeure, permettant de renforcer les organisations, d’améliorer les outils et d’assurer une meilleure qualité de service.

👨‍💼 Maturation des projets internes

La démarche de prévention des risques psychosociaux se poursuit : après un premier cycle d’ateliers en 2025, un second démarre et les plans d’action seront déployés pour améliorer le quotidien des équipes.

🔄 Renouvellement de la gouvernance

• Renouvellement du Conseil d’administration, pour une nouvelle mandature de 4 ans

🙋 Une année structurante pour le territoire

En 2026, la Caf pilotera :

• Le renouvellement des trois quarts des Conventions territoriales globales
• La révision du Schéma départemental des services aux familles
• L’application du nouveau Règlement intérieur d’action sociale, introduisant des évolutions majeures dans l’utilisation des fonds d’action sociale

Ces chantiers confirment le rôle central de notre Caf dans le développement social local

Retour en image sur la cérémonie des vœux 2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à la Caf de l’Hérault, c’est :

• Intégrer une équipe soudée et engagée
• Bénéficier d’opportunités d’évolution et de formation
• Contribuer à des projets qui ont un impact concret sur la vie des familles et des territoires

👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Consultez nos offres et rejoignez une organisation qui allie performance, solidarité et innovation.