CDD – Conseiller.è.s de service à l’usager bailleurs (H/F) - Montpellier

La Caf de l’Hérault Nous sommes un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour 303 975 allocataires, versons 1,85 milliards d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le département de l’Hérault. Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques.

Le métier de Conseiller.è.s de service à l’usager :

Les conseiller.è.s de service à l’usager sont au cœur de la mission de service public des allocations familiales. Premier interlocuteur des allocataires et partenaires de la Caf, ils conseillent, orientent et accompagnent les allocataires dans leurs démarches et demandes de prestations sociales.

Le/la conseiller.e de service à l’usager se consacrera aux bailleurs.

💼 Votre rôle et vos missions

Vous serez chargé de prendre contact par téléphone avec nos bailleurs, de les orienter vers la télédéclaration et de les accompagner durant cette procédure. De plus, vous effectuerez la promotion des offres de service, en garantissant la qualité du service rendu et en respectant les engagements de service.

Vos missions seront :

De comprendre les attentes des bailleurs, et les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs démarches à la Caf,
De les orienter sur notre offre de services en ligne
D’apporter des réponses de premier niveau aux bailleurs par téléphone dans le respect des temps de réponse impartis.
Promouvoir l’offre de service dématérialisée bailleurs, et les accompagner dans l’utilisation des outils dématérialisés au téléphone et au sein des espaces multimédia.

Votre profil

🎓 Vous disposez du BAC

💼 Vous disposez d’une expérience professionnelle en plateforme téléphonique ou en accueil d’un public (idéalement des usagers, des familles).

✨Vos atouts :

La pédagogie, l’empathie, l’écoute, la disponibilité,
Des compétences rédactionnelles,
Maîtrise des procédures et des outils informatiques de traitement des dossiers,
Bonne élocution et aisance à l’oral, sens de l’écoute et du service client.

Les clés de réussite pour ce poste

Sans aucun doute, l’aisance relationnelle et le sens du service sont les qualités premières du Conseiller.ères de Service à l’Usager, premier interlocuteur des allocataires et partenaires.

Informations utiles

· Type de contrat : CDD de surcharge

· Durée du contrat : du 10.08.2026 au 30.11.2026

· Horaires : Temps plein de 36h par semaine,

· Localisation : Site CAF Montpellier Celleneuve

· Prise de poste souhaitée le 10.08.2026

· Salaire annuel brut : 26 845,93€ (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence.),

· Des tickets restaurants d’un montant de 11€52 par jour travaillé,

· Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l’organisme et de vos jours de présence sur l’année N-1.

🎯 Nous rejoindre c’est :

Incarner des valeurs fortes :

Être acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale,
Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE pour ses engagements environnementaux, sociaux et son implication sur son territoire.

Bénéficier d’un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :

Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. 🕐
Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, séances de sophrologie, etc,
Un cadre de vie agréable sur l’Hérault ☀
Pour les parents : des primes crèches, assistante maternelle 👶
Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle.

Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile – travail :

Politique volontariste de covoiturage,
Prise en charge à hauteur de 50 % de l’abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail,
Un forfait mobilité douce dans le cadre de notre démarche RSE,
Mise à disposition de vélos et de trottinettes électriques. 🛴

Processus de recrutement

Zoom sur les étapes de notre processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, un premier contact téléphonique est initié par notre équipe Recrutement.
Un entretien de motivation en Visio différé.
Un entretien de motivation au sein de nos locaux.
Un contrôle de référence peut être sollicité avec votre accord.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l’Hérault soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.