Nous rejoindre c’est :
Incarner des valeurs fortes :
Etre acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale
Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE
Bénéficier d’un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle
Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, sport en entreprise…
Un CSE actif : chèques vacances, participation à la prise en charge de la mutuelle…
Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile travail :
Politique volontariste de covoiturage
Forfait Mobilités Durables
Mise à disposition de vélos et trottinettes électriques
Processus de recrutement
📅La journée d’entretien de motivation se déroulera le : 09 juillet 2025.
⏳Date limite pour candidater : 16 juin 2025.
A la réception de votre candidature, la Caf de l’Hérault s’engage à apporter un retour à tous ses candidats sous 10 jours maximum.
Zoom sur les étapes de notre processus de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l’Hérault soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
1. Si votre profil est retenu, un premier contact téléphonique est initié par notre équipe recrutement.
2. Un entretien de motivation au sein de nos locaux.
3. Un test (rédactionnel, logique ou métier) pourra vous être demandé.
4. Un contrôle de référence peut être sollicité avec votre accord.
Pour en savoir plus sur les métiers de la Caf de l’hérault : 🎬Les métiers de la Caf de l’Hérault Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l’Hérault soutient l’égalité Hommes/Femmes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.