1 Référent(e) jeunesse (H/F) au centre social « l’île aux familles »

La Caf de l’Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de la Sécurité sociale. Nous comptons 807 salariés pour 301 181 allocataires, versons 1,65 milliards d’euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur le département de l’Hérault. Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes attentifs à la qualité de vie au travail et engagés dans une démarche interne d’innovation et de transformation de nos pratiques.

🔎 Vos activités en détail...

Le(la) référent(e) jeunesse sera une véritable ressource pour l’équipe du centre social. Il (elle) est le(la) garant(e) du déploiement de la politique jeunesse au sein de la structure.

Ses missions dans ce cadre sont :

  • Mobiliser les jeunes afin de favoriser leur émancipation.
  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen.
  • Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale.
  • Participer à l’élaboration du projet social, en particulier sur la partie concernant l’axe jeunesse, et à garantir sa déclinaison sur la période 2025/2029.

A court terme : Le(la) réfèrent(e) jeunesse aura la charge de coorganiser avec l’équipe les évènements jeunesse liés aux 50 ans du centre social.

Détails de l'offre
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Poste basé au : 410 Avenue de Barcelone à Montpellier (39h / semaine).
  • Rémunération mensuelle brute de 1917.76€ (sur 14 mois).
  • Un système de plages horaire flexibles pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Des tickets restaurants d’un montant de 9€65 par jour travaillé.
  • Prise en charge à hauteur de 50 % des titres de transport en commun pour les trajets domicile / travail.
  • Politique volontariste de covoiturage et de mobilité douce.

Votre profil et vos atouts !

Formation

  • Être titulaire d’un diplôme de catégorie 3 dans le domaine social ou de l’animation : le BPJEPS ou DE Moniteur éducateur idéalement.

 

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Dynamisme,
  • Force de propositions,
  • Capacité à faire émerger des actions participatives, (en lien notamment avec le CPOG 2023/2027 mettant l’accent sur la participation des publics),
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique partenariale,
  • Adhésion aux valeurs de l’organisme.
Contrat: CDI
Formation: Bac
Ville: Montpellier
Date d'embauche: 11/03/2024
Expérience requise: > 1 an
Catégorie: Animation jeunesse, familles


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1 Référent(e) jeunesse (H/F) au centre social « l’île aux familles »
CDI,
Montpellier
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